Der Equal Pay Day (EPD) markiert symbolisch den geschlechtsspezifischen Entgeltunterschied, der laut Statistischem Bundesamt aktuell in Deutschland 16 Prozent beträgt. Umgerechnet ergeben sich daraus 58 Tage (16 Prozent von 365 Tagen), die Frauen zum Jahresanfang unentgeltlich arbeiten müssen. Im Jahr 2026 fällt der Equal Pay Day somit auf den 27. Februar.

Mehr Informationen unter www.equalpayday.de